Equipos de Alto Desempeño

Bases del Modelo

El modelo de desarrollo OCM está diseñado para proveer una estructura de desarrollo esbelta para cualquier tipo de negocio.

Diversas investigaciones, así como la experiencia práctica, han demostrado que la transformación de una empresa hacia esquemas de alta productividad debe tener como enfoque principal el Personal de Piso, quienes ejecutan el proceso de Construcción de Valor. Sin su compromiso estos esquemas no permanecen, provocando que el esfuerzo invertido corra el riesgo de perderse, que las mejoras no se sostengan.

Por otro lado, cambiar la forma de trabajar en el piso implica modificar hábitos y valores, esto es un proceso que toma tiempo, ya que los hábitos y valores se construyen poco a poco.

En cuanto a la forma de trabajar, una organización es más eficiente cuando combina los esfuerzos relacionados, para lo cual el trabajo en equipo representa su mejor opción.