Metodología OCM Teams

 

La Metodología Líder para implementar Equipos de Trabajo en una Organización

 

- Más de 5,000 miembros de Equipos entrenados en Latinoamérica

- Para empresas de Manufactura, Servicio y Comercial

- Utilizada en compañías líderes (grandes, medianas y pequeñas)

 

La Metodología OCM (Operadores de Clase Mundial) está basada en los principios de lo que realmente funciona para los Equipos de Trabajo. Es el resultado de integrar, en la práctica de campo, los resultados de los últimos 30 años de los principales investigadores del trabajo en equipo en el mundo.

 

El diseño de esta metodología permite implantar el trabajo en equipo en una organización como un sistema de trabajo integral, que se conecta con las prioridades e iniciativas del negocio y apoya al desarrollo de capacidad táctica, para realinear el rumbo de manera flexible y rápida.

 

La metodología utiliza tres tipos de componentes o subsistemas:

  • Estructurales - Enfocados a mantener el sistema operando, dentro de los estándares definidos.

  • Alineación - Para garantizar la conexión de las actividades de los Equipos con las prioridades y objetivos del momento actual en la organización.

  • Formación - Genera y mantiene la perspectiva correcta de las diferentes funciones y personas involucradas en el Sistema de Trabajo en Equipo, re-impulsando al compromiso y la participación.

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